Учебный отпуск магистратура оплачивается или нет - советы студенту

Предоставления учебного отпуска работодателем

Добрый день! Является ли по новому закону обучение в магистратуре после получения диплома бакалавариата получением второго высшего образования или не является? Обязан ли работадатель предоставить учебный отпуск в случаи обучения в магистратуре?

Сергей, г. Великий Новгород
Учебный отпуск магистратура оплачивается или нет - советы студенту
 
Юрист: Наталья Июдина
сейчас offline

Здравствуйте Сергей!

Поскольку обучение по программам бакалавриата рассматривается как получение высшего профессионального образования первого уровня, то лица, закончившие обучение по указанным программам и получившие диплом бакалавра, имеют право на конкурсной основе продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования второго уровня — программе магистратуры. В этом случае обучение по программе магистратуры  не может рассматриваться как получение второго высшего профессионального образования, поскольку речь идет о получении высшего профессионального образования следующего уровня.
Право на учебный отпуск возникает у работника при соблюдении определенных условий:
— работник учится успешно
— учебное заведение имеет государственную аккредитацию
— работник получает образование такого уровня впервые.

 

Имею ли право на оплачиваемый учебный отпуск при поступлении в магистратуру, имея диплом бакалавра?

Имею ли право на оплачиваемый учебный отпуск при поступлении в магистратуру, имея диплом бакалавра?

Владимир, г. Губкин
Учебный отпуск магистратура оплачивается или нет - советы студенту
 
Юрист: Владимир Красников
сейчас online

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством работникам,
направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно
на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата,
программам специалитета или программам магистратурыпо заочной и
очно-заочной формам обучения
и успешно осваивающим
эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с
сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах
соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов
соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ
высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в
соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы
высшего образования;

Поэтому, если вы обучались по заочной или вечерней форме обучения
вам должны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск.

 
Похожие статьи

Бесплатная консультация адвоката

Оставьте заявку, и один из наших адвокатов перезвонит вам, чтобы оказать консультацию.

+7 (499) 577-02-23Для Москвы и МО
+7 (812) 425-69-21Для Санкт-Петербурга и ЛО

Заявка успешно отправлена

Спасибо за заявку. Наш адвокат свяжется с вами в ближайшее время.