Перевод с согласия работника внутри предприятия
Моего мужа перевели на нижеоплачиваемую работу с его согласия,так как выбора не было,ему уже 57 лет.Я написала в Трудовую инспекцию. Теперь его переводят в Чернушку,что в 100 км от нашего поселка. То есть без работы не оставляют,но в то же время и работать на таких условиях невозможно.Вся зарплата (7-8 тысяч рублей) будет уходить на бензин. Как поступить ?
В соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу осуществляется только с согласия работника, если же перевод не связан с изменением трудовой функции, то это признается перемещением, оно осуществляется без согласия работника, но рабочее место обязательно должно быть расположено в пределах той же местности.
Не забудьте поставить оценку ответу.
Перевод на ниже оплачиваемую работу
Работаю в ОАО "РЖД" на должности технолога 15 лет - это инженерная должность, заочно обучаюсь в институте (СИБАДИ)1 курс, образование у меня среднее специальное профильное "Строительство железных дорог путь и путевое хозяйство". может ли меня работодатель перевести без моего согласия на ниже оплачиваемую должность.
Добрый день!
Согласно ст. 72.1. ТК РФ т перевод на другую,в том числе нижеоплачиваемую, работу допускается только с согласия работника.
