Сотрудники выставляют организатором, работодатель чудит

Вопрос такой: я работаю на складе старшим смены. На днях обнаружилась пропажа товара. Кто и как вывез товар нашли. Органы дознания сразу признали их подозреваемыми по делу (ст. 158 ч.2). Одного из них признали организатором, но организатор вступил в сговор с остальными двумя и они дают показания что я был в курсе и даже получил от них деньги. Меня вызвали на допрос, поговорив со следователем, он пришел к выводу что я ни в чем не виноват и перевел меня в разряд свидетелей. Назначил очную ставку. Теперь получается так что трое дают показания против меня, как на организатора. Есть запись видеонаблюдения, так отчетливо видно что я ничего преступного не совершал. Теперь мой работодатель не пускает меня на работу мотивируя это тем что ко мне нет больше доверия (ХОТЯ Я НАХОЖУСЬ В СТАТУСЕ СВИДЕТЕЛЯ), я прикрасно понимаю что если я не беду выходить на работу то меня скорее всего уволят за прогулы, а еще с 19.01 у меня был подписан отпуск который как сказалмне работодатель он аннулировал .... что делать ума не приложу, на руках жена без работы, маленький ребенок и три кредита .... каким образом поступить с работодателем и с отпуском??? этот отпуск вся семья ждала более 5 месяцев. Следователь с меня подписок о невыезде не брал соответственно просто попросил быть во время отпуска на связи. Теперь сидим трясемся, уедем в отпуск уволят за прогулы и куда потом .... помогите разобратьтся пожалуйста!!!